環(huán)訊人才網用戶協(xié)議

本用戶協(xié)議(簡稱“協(xié)議”)系由您使用由浙江環(huán)訊人力資源有限公司(以下簡稱“環(huán)訊人才網”)環(huán)訊人才網提供的各端口產品(PC端、APP端、H5端、微信端)服務所訂立的協(xié)議。用戶在使用環(huán)訊人才網的產品服務之前,必須事先認真閱讀本協(xié)議全部條款(未成年人閱讀時應得到其監(jiān)護人的陪同)。用戶注冊、登錄、下載、使用及連接環(huán)訊人才網所提供服務的行為均將被視為用戶完全了解、接受并同意遵守本協(xié)議項下的全部內容。本協(xié)議可由環(huán)訊人才網單方隨時修改、修改后的協(xié)議條款一經環(huán)訊人才網公布即代替本協(xié)議原條款,構成用戶與環(huán)訊人才網之間就本協(xié)議主題事由的全部、最新協(xié)議。用戶可以隨時在環(huán)訊人才網各產品端口中查閱最新協(xié)議條款。如果用戶不接受環(huán)訊人才網修改后的最新協(xié)議條款,請立即停止使用環(huán)訊人才網的產品服務。如用戶繼續(xù)使用環(huán)訊人才網的產品服務,則視為用戶完全了解、接受并同意遵守環(huán)訊人才網修改后的最新協(xié)議條款。   

1、版權

本網站的所有內容和圖表受《中華人民共和國著作權法》及相關法律法規(guī)和中國加入的所有知識產權方面的國際條約的保護。環(huán)訊人才網對軟件內容享有完整的著作權,未經允許,不得以任何形式復制和采用或將其提供給任何第三方。在內容和圖表不作任何修改、保留性內容未做修改以及未得到環(huán)訊人才網的書面許可的情況下,環(huán)訊人才網網的網上材料不可作為網外信息用于任何用戶自身的非商業(yè)性的用途。

任何用戶不得擅自復制環(huán)訊人才網所創(chuàng)造的用于制成網頁的HTML文件。環(huán)訊人才網對其HTML文件享有著作權。同時環(huán)訊人才網對本軟件上的所有圖標、圖飾、圖表、色彩、文字表述及其組合、版面設計、數(shù)據(jù)庫均享有完全的著作權,對發(fā)布的信息均享有專有的發(fā)布和使用權,未經環(huán)訊人才網同意,任何用戶不得擅自復制、使用、轉載或將其提供給任何第三方。 

2、信息的發(fā)布

任何用戶不得使用環(huán)訊人才網發(fā)送或儲存任何違反適用法律或法規(guī)的資料;不得以任何形式侵犯他人的版權、商標權、商業(yè)秘密或其他知識產權;不得侵犯個人和社會大眾的隱私安全;禁止傳輸任何非法的、騷擾性的、中傷性的、辱罵性的、恐嚇性的、傷害性、庸俗或淫穢的信息。 任何用戶不得發(fā)布任何與本網站求職、招聘目的不適之信息; 任何用戶不得發(fā)布任何不完整、不準確、虛假的或具有誤導性的信息; 任何用戶對所發(fā)布的信息承擔完全責任。 

3、信息的使用

任何用戶僅可就招聘目的使用求職者之簡歷信息,不得用于任何其他用途,任何用戶必須保證不用于下列任何一種用途:

(a). 環(huán)訊人才網的競爭同行用此方法尋求與招聘單位的業(yè)務聯(lián)絡或進行與環(huán)訊人才網相競爭的其他活動。

(b). 擅自刪除或修改任何其他人或環(huán)訊人才網公布的資料。

(c). 擅自將取自"環(huán)訊人才網"(即環(huán)訊人才網網站)的資料轉給第三方使用或向第三方透露。

任何用戶若購買環(huán)訊人才網簡歷庫搜索服務,即有權進入環(huán)訊人才網數(shù)據(jù)庫進行限量的簡歷查詢,但不得利用此項權利進行查詢人才以外的其他用途。

任何用戶若購買環(huán)訊人才網簡歷庫搜索服務、信息發(fā)布服務,表明用戶接受我方服務,非我方原因,我方不退回任何服務費用。

環(huán)訊人才網提供的其它信息,僅應限于與其相應內容有關的目的而被使用; 任何用戶不得將任何本網站的信息用作任何商業(yè)目的。 

4、信息的公開

環(huán)訊人才網不公開任何用戶不愿意公開的信息,除非:

(a). 用戶授權環(huán)訊人才網透露這些信息;

(b). 相應的法律要求及程序要求環(huán)訊人才網提供用戶的資料;

(c). 該信息系用戶已發(fā)布的信息;

(d). 該信息系為已進入公共領域的信息。

(e). 求職者用戶在完善簡歷過程中,不能把一切聯(lián)系方式寫在簡歷信息內容中,如因此造成信息泄露,由用戶自行承擔!

(f). 企業(yè)用戶在發(fā)布崗位信息過程中,不能把一切聯(lián)系方式寫在崗位要求內容中,如因此造成信息泄露,由用戶自行承擔!

環(huán)訊人才網絕對尊重用戶,不擅自編輯或修改用戶的登記內容,除非有法律要求及公安管理規(guī)定; 環(huán)訊人才網保留判定用戶的行為是否符合本協(xié)議的權利,如果環(huán)訊人才網認為用戶違背了本協(xié)議,應事先通知用戶停止違反本協(xié)議的行為。

所有發(fā)給用戶的通告都可通過電子郵件或網站公告?zhèn)魉?,且在傳送后壹日內視為送達。服務條款的修改、服務變更、或其它重要事項都會以此形式進行。

環(huán)訊人才網網站所公開的任何信息,均有可能被任何本網站的訪問者瀏覽,也可能被錯誤使用。用戶承認,任何第三方錯誤使用信息的行為及其責任,均與環(huán)訊人才網無涉而應由該第三方承擔。 

5、信息的準確性

用戶須獨自對登記在環(huán)訊人才網上及其他鏈接頁面上的內容正確性負責。 環(huán)訊人才網將不能保證所有由第三方提供的信息,或環(huán)訊人才網自行采集的信息完全準確。用戶了解,對這些信息的使用,需要經過進一步核實。環(huán)訊人才網對訪問者未經自行核實誤用環(huán)訊人才網信息造成的任何損失不予承擔任何責任。 

6、信息的安全性

用戶不得破壞或企圖破壞環(huán)訊人才網或網站的安全規(guī)則,其中包括但不限于:

接觸未經許可的數(shù)據(jù)或進入未經許可的服務器或帳戶; 沒有得到許可,企圖探查,掃描或測試系統(tǒng)或網絡的弱點,或者破壞安全措施; 企圖干涉對用戶及網絡的服務,包括,并不限于,通過超載, "郵件炸彈""摧毀"等手段; 發(fā)送促銷,產品廣告及服務的E-mail; 偽造TCP/IP數(shù)據(jù)包名稱或部分名稱。破壞系統(tǒng)或網絡可能導致犯罪,環(huán)訊人才網將調查、干預此類破壞行為的發(fā)生,并將與執(zhí)法當局合作,起訴此類破壞行為的使用者。

 

7、信息更改與刪除

除了信息的發(fā)布者外,任何訪問者不得更改或刪除他人發(fā)布的任何信息。但環(huán)訊人才網有權根據(jù)其判斷保留修改或刪除任何不適信息。

除外盡管本協(xié)議約定了有關信息保密的條款,用戶理解并同意,環(huán)訊人才網在不公開姓名的情況下,可以為用戶應聘或招聘的目的向第三方提供綜合性的資料。 

8、系統(tǒng)消息通知

環(huán)訊人才網有權向其用戶發(fā)送通知消息以通知用戶各種環(huán)訊人才網相關業(yè)務的信息,將采用電子郵件、短信息、APP推送、微信公眾號或頁面公告的形式等。 

9、風險分擔

用戶理解并同意,環(huán)訊人才網在本合同項下的義務是為用戶提供發(fā)布招聘或應聘信息,或獲取由他人登記的招聘或應聘信息的互聯(lián)網軟件平臺服務,而非提供信息本身,因此任何用戶使用本系統(tǒng)將可能承擔以下風險:本系統(tǒng)的信息按"信息提供當時之現(xiàn)狀"提供,環(huán)訊人才網對信息不作任何明示的或暗示的保證。

環(huán)訊人才網不能保證信息的特殊目的不受阻撓或不出錯誤、不能保證錯誤一定能得到糾正,也不能保證本系統(tǒng)或制成本系統(tǒng)的信息不會含有病毒或其他有害成分。在涉及有關信息的使用或使用結果方面,環(huán)訊人才網對信息的正確性、準確性、可靠性及其他同時不作出任何保證或說明。用戶(而不是環(huán)訊人才網)將承擔因此而造成的一切必要的服務、修補和改正費用,除非現(xiàn)行的法律法規(guī)另有明文規(guī)定。

由于INTERNET發(fā)展的現(xiàn)狀,有時線路速度會降低;有時因為網絡調整會造成短時的線路中斷,用戶認同這些屬正常情況。但中斷時間以每月累計不超過(含)4小時為限(不可抗力除外)。 

10、責任

環(huán)訊人才網并無隨時監(jiān)視此系統(tǒng),但保留對其實施實時監(jiān)視的權利。對于他方輸入的,不是環(huán)訊人才網發(fā)布的材料,環(huán)訊人才網概不負任何法律責任。用戶對其在職位數(shù)據(jù)庫公布的材料獨立承擔一切法律責任。

環(huán)訊人才網不保證對某一種職位描述會有一定數(shù)目的使用者來瀏覽,也不保證會有一位特定的使用者來瀏覽。對于其他網址鏈接在本網址的內容,環(huán)訊人才網概不負法律責任。 環(huán)訊人才網不承諾網站能夠長期無錯誤運營;不保證其服務器免受病毒或其他機械故障的侵擾。如果任何用戶在使用環(huán)訊人才網網站時造成需要維修、更換設備或丟失數(shù)據(jù)的情況,本網站對這些損失不承擔任何責任。

環(huán)訊人才網因正常的系統(tǒng)維護、系統(tǒng)升級,或者因網絡擁塞而導致網站不能訪問,環(huán)訊人才網不承擔任何責任。

在任何情況下,環(huán)訊人才網及其領導人、主管、雇員和代理商拒絕對由于用戶使用本網站及其內容或不能使用本網站而造成的一切損失提供任何擔保。

除非法律另有規(guī)定,環(huán)訊人才網在本合同項下承擔的責任(不論是違約還是侵權),僅以環(huán)訊人才網所收取的服務費為限,并且環(huán)訊人才網不承擔任何用戶的任何期得利益損失或其他間接損失。 

11、服務暫停與終止

任何用戶如有任何經環(huán)訊人才網確認違反了本協(xié)議、網站使用規(guī)則、或侵犯法律的行為,將收到一份書面或電子郵件通知,環(huán)訊人才網保留暫?;蚪K止對用戶服務的權利。

環(huán)訊人才網有權在預先通知或不予通知的情況下終止任何免費服務。 

12、風險條款

用戶應當獨自承擔由于登錄環(huán)訊人才網或通過環(huán)訊人才網登錄到其他站點而形成的全部風險。用戶理解并同意其與他人交流信息及發(fā)送招聘或應聘意向或建立勞動或勞務關系所造成的后果與環(huán)訊人才網無關,用戶應自行承擔上述行為所造成的后果。如環(huán)訊人才網受到第三方的任何索賠、權利主張或處罰,用戶應為環(huán)訊人才網環(huán)訊人才網網所提供的各項服務的所有權及經營權歸浙江環(huán)訊人力資源有限公司(以下簡稱環(huán)訊人才網)所有。

環(huán)訊人才網提供的服務僅適用于招聘單位(統(tǒng)稱注冊公司)、因其它任何目的進入本網站的訪問者和求職者,三方行為必須受以下陳述協(xié)議制約,如若不接受該協(xié)議,則不能成為網站的會員,該協(xié)議一經接受立即生效。環(huán)訊人才網保留更新本協(xié)議,然后再通知注冊用戶的權利。 

13、爭議解決

雙方應友好協(xié)商,解決彼此之間的分歧或爭議。若協(xié)商不成,任何一方均有權提交至仲裁委員會申請仲裁。 

14、不可抗力

由于地震、臺風、戰(zhàn)爭、罷工、政府行為、非因各方原因發(fā)生的火災、基礎電信網絡意外中斷造成的及其它不能預見并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力原因,致使任何一方不能履行其在本協(xié)議項下的義務,該方不承擔由此給另一方造成的損失;該方應及時通知另一方其不能履行或延遲履行協(xié)議義務的原因,并應盡快向另一方提供有關發(fā)生不可抗力的證明文件,按不可抗力原因對本協(xié)議的影響程度,雙方協(xié)商是否終止本協(xié)議,免除或部分免除本協(xié)議的義務。

以上"用戶協(xié)議"的各項條款應與國家有關法律保持一致,如有與法律條款有相抵觸的內容,以法律條款為準。用戶和環(huán)訊人才網一致同意。