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總部中心 | 學(xué)歷大專 | 8-10年經(jīng)驗 | 1名 | 28至40歲
行政經(jīng)理的工作內(nèi)容主要包括以下幾個方面： 1、行政管理：負責(zé)公司行政管理體系的建立和完善，制定并執(zhí)行各項管理規(guī)范，對重要檔案、文件、資料、辦公用品、各類資產(chǎn)、辦公軟硬環(huán)境、員工團隊活動等進行規(guī)范化管理。 2、人力資源管理：全面負責(zé)公司的人力資源工作，根據(jù)公司戰(zhàn)略健全完善現(xiàn)有管理體系和制度，并組織落實執(zhí)行。這包括招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面的工作。 3、內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)：負責(zé)公司內(nèi)部協(xié)調(diào)和外部聯(lián)系工作，包括對內(nèi)對外的各種社會關(guān)系的協(xié)調(diào)。 4、企業(yè)文化建設(shè)：塑造公司形象，建立企業(yè)文化，通過各種活動和措施增強員工對公司的信任感、自豪感和榮譽感。 要求：要有豐富的招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面的工作經(jīng)驗，有在大型企業(yè)同崗位任職經(jīng)驗的優(yōu)先。
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